批判种族理论
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论文 · 2018年2月
性别阴影：商业性别分类系统中的交叉性准确性差异
Gender Shades: Intersectional Accuracy Disparities in Commercial Gender Classification乔伊·布拉姆维尼、蒂姆尼特·格布鲁2018年发表在FAccT会议上的开创性研究，揭示了商业面部识别系统中对深色皮肤女性的严重偏见，错误率高达34.7%，而浅色皮肤男性仅为0.8%。
02论文 · 1989年1月
去边缘化种族与性别的交叉：黑人女性主义对反歧视法理、女性主义理论和反种族主义政治的批判
Demarginalizing the Intersection of Race and Sex: A Black Feminist Critique of Antidiscrimination Doctrine, Feminist Theory and Antiracist Politics金伯莉·威廉姆斯·克伦肖克伦肖在这篇开创性论文中首次系统阐述了'交叉性'理论框架，揭示了黑人女性在反歧视法律和女权运动中被边缘化的结构性问题。她分析了包括DeGraffenreid诉通用汽车公司案在内的一系列法律案例，指出美国反歧视法理将种族歧视和性别歧视视为相互独立的类别，导致黑人女性作为'黑人'和'女性'两个身份的交集，恰恰因为歧视的交叉性而被排斥在法律保护之外。克伦肖批判了主流女权主义和反种族主义运动中的本质主义倾向，呼吁建立能够包容差异、承认多元压迫交织的政治与法律框架。