Droits du travailArticles

ONU Femmes présente le processus kényan pour montrer comment les données d’emploi du temps peuvent guider garde d’enfants, protection sociale, droits du travail et services essentiels.

ONU Femmes définit le care comme bien public et infrastructure sociale, reliant égalité, crise climatique, services publics et droits du travail dans un même cadre.

Une étude de la FAO et de la CGPM suit le travail des femmes dans toute la filière halieutique et montre comment les lacunes statistiques peuvent reconduire leur exclusion.

Un manifeste coélaboré avec AWID affirme qu’une économie du care juste doit reconnaître les droits et le leadership des travailleuses domestiques, au lieu de traiter le care comme un simple intrant de croissance.

Cette étude de cas montre comment les travailleuses du sexe du sud-ouest de l’Inde ont construit une direction collective, contesté la violence policière et les politiques prétendant les « sauver », et obligé les organisations féministes à affronter leurs propres frontières morales.

Un rapport conjoint de la FAO, du FIDA et de l’OIT examine comment le genre façonne le travail rémunéré et non rémunéré, à la ferme comme hors de celle-ci, et ce qu’exige un travail décent en milieu rural.