ジェンダー賃金格差と家庭内暴力：カリフォルニア州の研究

アンナ・アイザーは、家庭の外で女性が得られる賃金が、親密な関係での暴力の危険に関わるかを問う。1990～2003年のカリフォルニア州で、暴行により女性が入院した記録を指標にする。郡ごとの過去の産業別就業構成と産業賃金の変化を組み合わせ、男女の相対的な賃金機会を推定した。

家庭の外の選択肢と見える被害

賃金格差の縮小は、暴行による女性の入院の減少と関連した。自分で生計を立てられると、家庭内での交渉や離れるという選択が現実味をもつ、という説明と整合する。複数の統計モデルで関係を調べているが、推論は賃金機会の指標と地域の他の変化に関する仮定に依存する。

アイザーの推定では、観察期間に起きた暴力指標の低下のうち、約9%が賃金格差の縮小で説明される。分母はその期間に観察された低下幅であり、個々の人の危険を予測する値ではない。賃金だけでは捉えられない仕組みや、住居、避難先、支援に直接かかわる政策も別に調べる必要がある。

入院記録は重い身体的被害の一部を捉える。経済的な支配、脅迫、受診しない被害はその多くが残らず、記録から加害者との関係がすべて分かるわけでもない。受診の傾向にも影響されるため、推定の範囲は調査地、時期、指標に結びつく。

手にした賃金と得られる賃金を分ける

方法の箇所では、実際に家計に入った賃金を直接使わない理由に注目したい。暴力によって欠勤や失職が起きれば、所得の低下は暴力の結果でもありうる。そこで過去の郡ごとの産業別雇用構成に、その後の産業別賃金の変動を組み合わせ、男女が地元で得られる賃金機会を推定する。産業の歴史が異なる二つの郡では、ある産業の賃金が上がっても選択肢の広がり方は違う。同じ時期に雇用と入院の両方を変える別の地域要因があれば、それをどう切り分けるかが課題になる。

交渉モデルで大切なのは、すぐに別れなくても関係から離れられる可能性が、関係内での決定に影響しうる点だ。賃金機会はそのための資源の一つで、安心して働けるか、住まいの費用が払えるか、子どもの世話を頼めるかでも意味が変わる。病院に残るのは深刻な身体的被害の一部だ。記録と仮説を区別して読むことで、所得機会が安全を支えうる仕組みと、郡の数字からは分からない一人一人の判断が分かれる。

スペインのジェンダー暴力包括保護法の雇用上の保障を併読できる。国も問いも異なるが、安全を求めるために生計を支える条件が要ることを考えられる。

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