玻璃天花板文章

Deloitte 对15个国家7,500名职场女性的调查，将健康、无偿照护、工作安全与职业留任放在同一张结构性性别不平等地图上。

2024年，美国女性平均收入仅为男性的85%，性别薪酬差距虽达到历史最低的18%，但进步速度极其缓慢。拥有高学历的女性面临更大的薪酬差距，每年损失超过32,500美元。这种经济不平等不仅是个人损失，更是系统性歧视的体现。