同工同酬 / 1951年6月29日
同酬公约:国际劳工组织第100号
第100号公约要求同值工作获得不基于性别歧视的报酬,涵盖工资与附加给付,也让不同职业的价值评定成为平等问题。
International Labour Organization / 3 分钟女性主义分析、评论与研究
通过深入分析和评论探索女性主义观点。
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第100号公约要求同值工作获得不基于性别歧视的报酬,涵盖工资与附加给付,也让不同职业的价值评定成为平等问题。
International Labour Organization / 3 分钟琼斯从家政劳动和组织内部的种族主义出发,要求工会与左翼承认黑人女性已有的政治经验,并改变资源和领导权的分配。
克劳迪娅·琼斯丁玲从婚姻议论、托育与进步资格写出延安女性的日常困境,也让自强的要求面对一个问题:谁应为她们的疲惫负责?
丁玲鲁迅批判女校对青春与欲望的监视,也把独身女性病理化;这篇杂文需要同时读出制度洞察与性别偏见。
鲁迅鲁迅追问女性出走后的生计、家庭财产分配与社会权力,并警惕用个人牺牲替代持续改变,让觉醒与物质自主一起成为问题。
鲁迅柯伦泰反对爱情中的占有,提出平等与相互体察,也把亲密关系置于集体义务之下:摆脱旧道德之后,谁来规定新的爱?
亚历山德拉·柯伦泰柯伦泰把亲密关系的自由放回厨房、洗衣房和托育制度,追问谁承担家庭劳动,以及集体供给能否改变女性的依附。
亚历山德拉·柯伦泰杜波依斯从黑人女性的劳动、欲望与母职追问自由的条件;他的赞颂也留下难题:尊严是否仍要靠能干和纯洁来证明?
W. E. B. Du Bois向警予把婚姻自决、教育经费和共同育儿连成组织问题,追问女性自由需要哪些物质与集体支持。
向警予与谢野晶子在1918年的母性保护论争中坚持经济独立,拒绝以母职概括女性;她对国家扶助的批判也暴露了个人自立论的盲点。
与謝野晶子 / 3 分钟鲁迅追问贞节表彰如何把男性掌权、暴力与贫困转成女性的道德责任,并把赞颂牺牲改为反对制造和赏玩痛苦。
鲁迅与谢野晶子在1916年反对以母性规定所有女性的一生,同时保留了对家庭、健康和照护劳动的时代局限。
与谢野晶子