南アジアを横断するダリット女性の組織化

UN Womenのジェンダー平等基金による年次報告は、ネパールのダリット女性団体が、バングラデシュ、インド、スリランカの組織と築いた地域ネットワークを紹介している。カースト差別に対する法的な認識は国によって異なるが、ダリット女性が教育、財産、尊厳ある労働、政治参加、暴力からの自由を得ようとするとき、複数の障壁が互いに結びついて立ちはだかる。

この事例の重要性は、ダリット女性を援助の受け手としてではなく、知識と戦略を生み出す政治主体として描いている点にある。参加団体は証言とデータを集め、地域のリーダーを育て、公的承認を求め、国境を越える連帯を組織した。たとえばバングラデシュの清掃・家事労働者は、国家が公式には「カースト」と認めない隔離の経験を自ら名指した。個人の証言は、国家による不可視化と反カースト運動内部のジェンダー的不平等を同時に問う政治的知識になる。

一方、資金提供機関の年次報告という形式は、複雑な運動史を成果指標や成功物語へ圧縮しやすく、内部の対立や長期的な資金問題までは十分に伝えない。ダリット女性自身や運動組織の記録と併読する必要がある。それでも本事例は、インターセクショナリティが標語ではなく制度設計でなければならない理由を示す。最も影響を受ける人びとが問題、戦略、変化の尺度を決めるときにのみ、地域協力は実質を持つ。