韓国のジェンダーギャップ：不平等とバックラッシュのパラドックス

韓国は、先進国においてますます一般的になりつつあるものの、その独自の文脈によって特異に激化している社会政治的なパラドックスを提示しています。それは、世界のジェンダー平等指数において一貫して下位にランクされている一方で、アンチ・フェミニズム感情が急速かつ攻撃的に台頭しているという現状です。世界第10位の経済大国として、韓国は高い教育水準と技術的進歩を誇っていますが、構造的な差別は依然として深く根付いています。女性が学術的に優れた成果を上げているにもかかわらず、企業の役員に占める割合はわずか4.8％、国会議員に占める割合も19％にすぎません。この教育的達成度と職業的権力との間の乖離は、新世代のアクティビストたちがその格差を埋めるために闘う一方で、巨大な政治的・文化的バックラッシュ（反動）に直面するという、対立の主要な論点となっています。

現在の政治情勢、特に尹錫悦（ユン・ソンニョル）大統領の政権下で、こうした緊張は著しく悪化しています。尹氏の選挙キャンペーンの大きな柱の一つは、韓国において構造的なジェンダー差別はもはや現実ではないという主張に基づき、「女性家族部」を廃止するという公約でした。この動きは、若年層の男性有権者という特定の支持基盤の間では人気を博したものの、広範な論争と国際的な懸念を呼び起こしました。政府がフェミニズムを社会的分断や少子化の根源として再定義しようとする試みは、この運動をさらに不当に貶める結果となり、現在では「フェミニスト」という言葉がしばしば差別用語として使われ、活動家たちは「ジェンダー紛争」を煽っている、あるいは「女性至上主義」を唱えていると非難される環境が醸成されています。

こうした敵意の根底には、韓国の若い男性たちの間に蔓延している「自分たちはシステム上の不利益を被っている側である」という被害者意識があります。健康なすべての男性に義務付けられている21ヶ月間の兵役は、労働市場への参入を遅らせるジェンダーに基づく不当な扱いとして頻繁に引用されます。競争が極めて激しい雇用市場において、多くの男性は、女性に対する性別ベースの採用イニシアチブや教育支援を、歴史的な不平等を是正するための必要な措置ではなく、「不公平な優遇措置」と見なしています。調査によれば、若年層の男性の実に60％がフェミニズムに対して根深い反感を抱いており、それを正義の追求ではなく、女性の利益が必然的に男性の損失につながる「ゼロサム・ゲーム」であると捉えています。

こうした敵意の波が高まっているにもかかわらず、この議論は、ジェンダー正義が実際には何を必要としているのかという公衆による再検証を迫るものともなりました。支持者や学者は、フェミニズムは男性への攻撃ではなく、周縁化されたグループのための保護メカニズムであると強調しています。そして、デジタル性犯罪や家庭内暴力といった注目の集まる事件が絶えず発生していることは、政策的な保護がかつてないほど不可欠であることを証明していると指摘しています。韓国における現在進行形の闘いは、組織化され、国家によって容認されたバックラッシュに直面したとき、ジェンダー平等運動がいかに適応しなければならないかを示す重要なケーススタディとなっています。ジェンダー格差の解消への道は政治的な障害に満ちていますが、これらの問題の可視性が高まっていることは、真の構造的な対等を求める声を簡単に沈黙させることはできないことを示唆しています。