南亞達利特女性的跨國組織

聯合國婦女署性別平等基金年度報告中的這個案例，記錄由尼泊爾達利特女性主義組織領導、與孟加拉、印度和斯里蘭卡團體合作的區域網絡。不同國家對種姓歧視的法律承認程度不一，但達利特女性在教育、財產、體面勞動、政治參與和免受暴力方面面對彼此連結的障礙。

案例的重要性在於，它沒有把達利特女性只寫成援助接受者。組織者收集證據、培養地方領導者、爭取公眾承認並建立跨境聯盟。例如，孟加拉從事清潔和家務勞動的女性能夠命名國家拒絕正式承認為「種姓」的隔離經驗；個人證言由此成為政治知識，同時挑戰國家層面的不可見性和反種姓運動內部的性別限制。

由於資料被納入捐款方年度報告，成功往往被壓縮成計畫成果和個人故事，內部爭論與長期資金張力較少出現。閱讀時應搭配達利特女性及其運動組織自己的寫作。即便如此，這個案例仍說明交叉性必須落實在制度中，而不能停留在口號上：只有最受影響者能夠決定問題、策略和改變的衡量方式，區域合作才真正有意義。