黑人女性主義 · 放映
別只「公開點名」,也試著「邀請對話」
Loretta J. Ross 區分公開批判與邀請對話:後者可以成為改變觀念的問責策略,但不能要求受傷害者承擔無限的耐心與情緒勞動。
觀看筆記
在 TEDMonterey 2021 的演講中,黑人女性主義者與人權運動者 Loretta J. Ross 提出「calling in」——把一個人邀請進對話——作為公開「點名批判」之外的策略。她不是說歧視言論無關緊要,也不是要求受害者原諒加害者。她追問的是:當目標是改變一個人的行為或觀念時,公開羞辱是否總能達成目的?責備可能讓對方立刻防衛,把焦點從造成的傷害移到自己是否被接納;邀請對話則能把注意力帶回具體言行及其後果。
Ross 並非從抽象的禮貌談起。她在演講中回顧自己曾以反三K黨網絡研究主管的身分監測仇恨團體,也談到自己在課堂上誤稱一名學生的性別時,原以為會遭到公開譴責,卻得到學生的寬容。兩個例子並不等價:前者涉及組織化的白人至上主義,後者是課堂中的個人錯誤。它們共同說明她為何重視對話,卻不能被誤讀為所有傷害都只需私下談談。Smith College 的簡介也顯示,Ross 長期投入人權、反仇恨組織與生殖正義工作;「邀請」是行動者對策略的討論,而非脫離權力關係的中立禮節。
演講最值得保留的限定,是 Ross 承認公開批判有時正是讓有權者負起責任的方式。能否「把人邀進來」,取決於關係、安全、權力差異,以及受傷害者是否願意投入時間。如果組織把修復關係的工作交給受歧視者,或以「保持友善」為由要求她們吞下傷害,calling in 就會變成新的規訓。因此,它更適合理解為一種可選擇的介入方式:對話確有可能時,嘗試讓對方看見行為的影響;權力需要公開揭露時,明確指出傷害仍不可少。
Ross 的建議也有 TED 演講的濃縮性:它提供一套展開對話的倫理與技巧,不是能自動化解結構性種族主義、性別歧視或組織傷害的萬靈程序。觀眾可以把它帶回一個具體問題:此刻誰有責任發起對話、承擔風險,並決定何時停止?若想更深入理解 Ross 如何把人權、種族與集體行動放在一起,可接著讀她關於交織性女性主義行動與生殖正義的論文。
演講與延伸閱讀
讀者回應
映後討論
分享你的觀看感受,或補充一條值得繼續觀看的線索。
加入討論
載入評論中...
支持我們
如果這些內容對你有幫助



