フェミニズム / 2025年9月13日
女性主義と女性の権利運動：平等への歩み
本稿では、女性主義の定義、その歴史的発展（3つの波とサイバーフェミニズムを含む）、そして現代社会におけるその重要性を深く探究します。多様な形態のジェンダー差別を詳述し、なぜ特定の女性の権利が必要なのかを解説するとともに、女性の権利は人権であることを強調します。
Council of Europe / 5 分記事
フェミニズムの分析・評論・研究
学術的な分析から時事評論まで、フェミニズムに関する多角的な視点を提供する重要な論考を収集しています。
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ジェンダー差別
6 記事
ケア経済 / 2024年3月13日
WHO報告：世界の保健・ケア労働危機の根底にあるジェンダー不平等
WHO は有償・無償のケアに女性が集中し、低賃金と投資不足が続く構造を結びつけ、ケア危機が女性労働の過小評価から生まれることを示す。
World Health Organization / 7 分同一労働同一賃金 / 2024年3月12日
2024年の同一賃金デー：歴史的低水準に達した男女間賃金格差――しかし依然として大きすぎる壁
2024年、アメリカの女性の平均賃金は男性のわずか85％にとどまっています。男女間賃金格差は18％という歴史的低水準に達しましたが、改善の歩みは痛ましいほどに緩やかです。高学歴の女性ほど大きな格差に直面しており、年間32,500ドル以上を失っています。この経済的不平等は単なる個人的な損失ではなく、社会構造の中に深く根ざした差別の現れなのです。
Economic Policy Institute & Fawcett Society / 8 分デジタルフェミニズム / 2024年3月8日
AIにおけるジェンダー・バイアス：2024年の警告
最新の研究により、AIシステムの44%にジェンダー・バイアスが存在することが明らかに。技術分野における女性の過少代表がこの問題を悪化させ、ChatGPTから画像生成器に至るまで、AIが有害なステレオタイプを強化している現状を報告する。
UN Women & UNESCO / 8 分