职场平等视频

Sharmi Surianarain 从每天数十亿小时的无薪照护出发，主张企业把照护责任纳入工作设计，而不是让员工在私人生活中独自承担。

Tashny Sukumaran 讨论女性教育成就为何没有自动转化为平等就业，并把劳动力流失追溯到照护基础设施、职场文化和家庭期待。

Aina Salleh 从马来西亚与区域经验出发，说明无薪照护如何限制女性的时间、收入和公共参与，并主张把照护重新组织为共同责任。

在这场TEDWomen演讲中，社会学家迈克尔·基梅尔令人信服地论证了为什么性别平等不仅有益于女性，也有益于男性。通过幽默和研究，他认为平等会带来更健康的关系、更好的工作场所和更公正的社会。基梅尔挑战男性成为女性主义进步的积极参与者。