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非洲女性主義 · 研究

協商女性主義:非洲方式的理論、實踐與修整

Nego-Feminism: Theorizing, Practicing, and Pruning Africa’s Way

奧比奧瑪·納梅卡以協商、互讓和對制度的策略性周旋來理解非洲女性主義能動性,挑戰把公開對抗當作唯一抵抗形式的普遍化指令碼。

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摘要

文章把 nego-feminism 闡釋為“協商的女性主義”與“無單一自我的女性主義”,強調非洲女性鬥爭中的情境、讓步與策略行動,並挑戰把抵抗僅僅等同於公開反對的理論。

關鍵詞nego-feminismAfrican feminismnegotiationagencydecolonial theory
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研究導讀

納梅卡的“協商女性主義”具有兩個相互聯絡的含義:透過協商實踐的女性主義,以及不以單一普遍自我為中心的女性主義。她借鑑非洲社會與文學語境,指出女性經常透過讓步、聯盟、迂迴、重新解釋和審慎選擇的對抗來推動改變。這些策略不應自動被解讀為虛假意識或“不夠激進”。

這篇文章挑戰了只有當代理類似於直接反對時才承認代理的理論。談判可以揭示對權力所在以及必須保留、改變或拒絕哪些關係的精確理解。然而,這個概念並不是為了慶祝住宿。其女性主義價值取決於談判是否改變權力分配並擴大女性的行動能力。

協商女性主義之所以具有影響力,是因為它在不拒絕跨國團結的同時,提出一種對情境敏感的政治。它也受到批評:訴諸文化和諧可能被用來壓抑憤怒,或保護濫用權力的制度。這個框架最有力的用法,是把它當成一組分析問題——某種策略使什麼成為可能、對誰而言、代價又是什麼——而不是把它變成規定非洲女性應當如何抵抗的文化規範。

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