關懷經濟視頻

Sharmi Surianarain 從每天數十億小時的無薪照護出發，主張企業把照護責任納入工作設計，而不是讓員工在私人生活中獨自吸收。

兩位 Level Up 組織者借鑑黑人女性主義與障礙正義傳統，把集體照護界定為運動基礎設施，而非政治工作之外的附加福利。

Tashny Sukumaran 探討女性教育成就為何沒有自動轉化為平等就業，並把勞動力流失追溯到照護基礎設施、職場文化與家庭期待。

Aina Salleh 從馬來西亞與區域經驗出發，說明無薪照護如何限制女性的時間、收入與公共參與，並主張將照護重新組織為共同責任。

Ai-jen Poo 在 TEDWomen 演講中把家政工、保母、照護工與清潔工稱為經濟的隱形基礎設施，呼籲權利、工資與尊嚴。