同一価値労働同一報酬条約:ILO第100号
第100号条約は同一職務に限らず同一価値の労働を扱う。基本給以外の給付や、女性の多い職業の価値評価も平等の問題になる。
International Labour Organization / 3 分フェミニズムの分析・評論・研究
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第100号条約は同一職務に限らず同一価値の労働を扱う。基本給以外の給付や、女性の多い職業の価値評価も平等の問題になる。
International Labour Organization / 3 分ジョーンズは家事労働と進歩的組織内部の人種差別を検討し、黒人女性の組織経験を認め、資源と指導権の配分を変えるよう求める。
クラウディア・ジョーンズ丁玲は延安の結婚をめぐる噂、保育、女性の進歩の評価を結び、自分を強くする要求が疲弊にぶつかるとき、誰が責任を負うのかと問う。
丁玲魯迅は女学校による欲望の監視を批判しつつ、独身女性を病理化する。制度への洞察と著者自身の偏見を区別して読む。
鲁迅魯迅は女性の出奔を生計・家族財産・社会的権力から問い、個人の犠牲を消費する観客を批判して、覚醒を支える物質的条件に目を向ける。
魯迅コロンタイは恋愛での所有を否定し、平等と相互の配慮を求めながら、愛を集団の義務にも従わせる。新しい愛の規範は誰が決めるのか。
アレクサンドラ・コロンタイコロンタイは親密な関係の自由を炊事、洗濯、保育の制度と結び、家事を誰が担い、共同の生活保障が何を変えるべきかを問う。
アレクサンドラ・コロンタイデュボイスは黒人女性の労働、欲望、母になることから自由を問い直す。その賛辞も、有用さや忍耐、純潔を尊厳の条件にしてはいないか。
W. E. B. Du Bois向警予は婚姻の自己決定、教育資金、共同保育を組織の課題として結び、女性の自由を支える条件を問う。
向警予与謝野晶子が母性保護論争で経済的自立を主張した1918年の文章。母性による女性の定義を拒む一方、自助論の限界も考えさせる。
与謝野晶子 / 3 分魯迅は、貞節の表彰が男性の権力や暴力、貧困の責任を女性へ転嫁する仕組みを問い、犠牲の称賛から苦痛を生む社会の批判へ進む。
魯迅与謝野晶子は1916年、母性を女性の絶対的使命とする議論を批判した。その選択の擁護にも家族・健康・ケアをめぐる限界がある。
与謝野晶子