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职场平等
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2025年全球职场性别差距报告解读
World Economic Forum • • 8 分钟 阅读
深入分析世界经济论坛发布的《2025年全球性别差距报告》，探讨职场性别平等的现状、挑战与未来趋势。
职场平等 同工同酬 政治参与
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#MeToo 2024报告：性骚扰和性侵犯率依然居高不下
Tulane University Newcomb Institute • • 9 分钟 阅读
2024年#MeToo报告显示，五分之四的女性在一生中经历过性侵犯或骚扰，37%在职场遭遇。尽管#MeToo运动已经持续多年，但性暴力问题依然普遍。超过6800万美国成年人仅在过去一年就经历了性骚扰或性侵犯。
MeToo运动 反性暴力 职场平等
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2024同工同酬日：性别薪酬差距达历史新低但仍然过大
Economic Policy Institute & Fawcett Society • • 8 分钟 阅读
2024年，美国女性平均收入仅为男性的85%，性别薪酬差距虽达到历史最低的18%，但进步速度极其缓慢。拥有高学历的女性面临更大的薪酬差距，每年损失超过32,500美元。这种经济不平等不仅是个人损失，更是系统性歧视的体现。
同工同酬 职场平等 经济赋权
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人工智能中的性别偏见：2024年的警钟
联合国妇女署 & UNESCO • • 8 分钟 阅读
最新研究显示，AI系统中44%存在性别偏见，女性在技术领域的代表性不足正在加剧这一问题。从ChatGPT到图像生成器，AI正在强化有害的性别刻板印象。
数字女性主义 人工智能伦理 性别歧视
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韩国的性别不平等与反女性主义情绪
Haeryun Kang • • 7 分钟 阅读
本文分析了韩国在全球性别平等排名靠后却出现强烈反女性主义情绪的现象，探讨了保守政府政策、青年男性的反弹心理，以及女性主义在韩国社会中的复杂处境。
反女性主义研究 父权制批判 政治参与
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