労働者の権利記事

UN Women はケニアの国家ケア政策を通じ、時間利用データを保育、社会保障、労働権、基礎サービス改革へ結びつける道筋を示す。この記事はケニアの国家ケア政策策定を扱う。時間利用データによれば、ケニア女性は無償ケアに一日約4〜5時間を使い、男性は約1時間である。

UN Women はケアを公共財と社会基盤として捉え、ジェンダー平等、気候危機、公共サービス、ケア労働者の権利を一つの政策枠組みに結ぶ。UN Women の「ケア社会」は、個人にもっと優しくなるよう求める言葉ではない。公共予算、労働制度、インフラを組み替え、ケアを共同責任にする構想である。

FAOとGFCMの研究から、漁業のバリューチェーン全体で女性が担う仕事と、公式データの欠落が排除を再生産する仕組みを考える。

AWIDと家事労働者たちによる共同宣言。公正なケア経済には、ケアを成長の投入物として扱うのではなく、労働者の権利とリーダーシップを認めることが必要だと論じる。

この運動のケーススタディは、インド南西部のセックスワーカーがどのように集団的リーダーシップを築き、警察の暴力や救済政治に異議を唱え、フェミニスト団体に自らの道徳的境界線に立ち向かうよう強制したかを示している。

FAO、IFAD、ILOの共同報告を通じて、農場内外の有償・無償労働をジェンダーがどう形づくるか、ディーセントな農村雇用に何が必要かを考える。